
Le rôle, la fonction de l’animateur de réunions
L’intérêt et les limites des réunions
La construction de son identité dans la conduite d’un groupe
La préparation définition, délimitation de l’objet de la réunion
Le choix des participants
Les différents types de réunions : réunions d’information, échanges à partir de situations –problèmes, les groupes de travail, les réunions à stratégie
Les réunions centrées sur la tâche
L’ordre du jour
L’identification de ses marges de manœuvre,
Les phénomènes à l’œuvre dans un cadre groupal : Identifications, différenciations, oppositions, projections, clivages, bouc émissaire, leadership, dépendance, contre dépendance, agressivité
La gestion des situations difficiles : la démotivation, les conflits, les enjeux de pouvoir, la légitimité, les stratégies d’acteurs
Le traitement des impasses et des blocages
Les différentes fonctions dans une réunion : la production, la facilitation, la régulation
2 jours + 1 journée de suivi
Pendant l’intersession, les participants s’engagent à rédiger un ordre du jour et/ou à conduire une réunion qu’ils présenteront lors de la journée de suivi.
Expression 23 rue aux Ours
75003 Paris
Métro Etienne Marcel
Rambuteau
Châtelet les Halles
(Les formations intra peuvent avoir lieu dans vos locaux)
Imprimer la fiche formation
tout salarié amené à conduire des réunions
Repérer les conditions indispensables au bon fonctionnement d’un groupe en réunion,
Identifier les mécanismes à l’œuvre dans un groupe
Différencier les types de réunions
Repérer les différentes fonctions de l’animateur (facilitation, régulation, production)
Préparer la réunion
Rédiger et respecter un ordre du jour
Assurer le suivi des réunions
Apports théoriques
Etudes de cas
Analyse de situations
Jeux de rôle
Mise en pratique en intersession
Expression sarl
23 rue aux ours
75003 PARIS
01 42 72 77 32