Formation de tuteurs

FORMATION DE TUTEURS

Pour favoriser l’intégration d’une nouvelle personne dans un service, le choix peut être fait de demander à un professionnel d’assurer la fonction de tuteur. Il ne s’agit pas de remettre en cause la dynamique de l’équipe qui va accueillir un nouveau professionnel. Le tuteur aura le souci d’expliciter les valeurs, l’organisation du travail, le fonctionnement de la structure pour faciliter la progression du nouvel arrivant. Par ailleurs, il sera à même de favoriser l’acquisition des liens entre les savoirs théoriques acquis à l’école et les savoirs pratiques issus de sa propre expérience.
Ainsi, le tuteur pourra s’investir dans un partenariat avec le centre de formation de tuteurs et les formateurs pour améliorer la qualité et l’efficacité de la formation de tuteurs

Le rôle et les activités du tuteur

Clarification de ses représentations d’un tuteur, des activités et des compétences qu’il doit mettre en œuvre pour exercer sa mission
Différenciation de la mission d’un tuteur, d’un cadre et d’un formateur
La méthodologie pour préparer son action de tutorat
L’organisation de son temps de tutorat en fonction de ses contraintes professionnelles

Les différents contenus de savoirs à transmettre pour exercer les activités

L’explicitation des savoirs pratiques et savoir-faire à transmettre
La mise en place de situations professionnelles qui feront l’objet d’un apprentissage

Les relations entre le tuteur et le nouvel arrivant

L’accueil et l’intégration dans l’équipe de travail
La transmission du projet du service
La construction d’une identité professionnelle

L’évaluation de l’accompagnement

L’évaluation des acquis, de la progression
L’évaluation formative et sommative

Formation Intra

Durée

2 jours + 1 jour

Lieu de la formation

Expression 23 rue aux Ours
75003 Paris

Métro Etienne Marcel
Rambuteau
Châtelet les Halles

(Les formations intra peuvent avoir lieu dans vos locaux)

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