Lettre d'information

 Novembre 2009

Mise en lumière sur 

• Se former au tutorat : pourquoi? comment? dans quel cadre? 

Transmettre des savoir-faire nécessite d'être expert dans son domaine mais aussi de savoir expliciter les savoir pratiques mis en oeuvre. Il est ainsi important d’arriver à prendre du recul pour préciser en quoi consiste le travail et à se positionner dans le rôle de tuteur..(en savoir plus)

• L'analyse des pratiques professionnelles 

Cette intervention psychosociologique permet aux professionnels d'une équipe d'échanger, de prendre du recul par rapport aux situations de travail pour faire évoluer leur rapport aux problèmes qu'ils rencontrent dans leurs pratiques. Ce dispositif favorise la dynamique, la cohésion d'un groupe et la régulation des conflits. Il comprend au minimum huit séances de trois heures pour un groupe de dix professionnels sur une durée de huit mois. (en savoir plus)

• Le Dispositif de Professionnalisation des Acteurs de l'Insertion - DPAI

Le prochain petit déjeuner de présentation est prévu le 28 janvier 2010 à 10 heures. Ce dispositif, mené sur deux années, est ouvert aux acteurs de l'insertion désirant se professionnaliser . Dans le cadre d'une approche psychosociologique, il vise à favoriser la compréhension et l'analyse de l'environnement professionnel, à penser l'accompagnement des publics et le partenariat. (en savoir plus)