Les Liens du Sens ( Axe 9 ) Régulation institutionnelle ou faire face aux situations conflictuelle

« Tout ce qui nous gêne nous permet de nous définir, sans infirmités point de conscience de soi » E. Enriquez Et pourtant, comment favoriser l'implication et l'engagement de toutes les parties prenantes pour analyser et faire évoluer des situations difficiles ? Dans certaines équipes, les conflits interpersonnelles se répètent et prennent des formes multiples : apathie, désinvestissement, fuite, expression débordante et hystérique des émotions. La parole ne circule plus. Le travail devient source de souffrance plus que de plaisir. Comment redonner un cadre qui permet d'oser évoquer ce qui dérange, ce qui gêne pour pouvoir co-construire ensemble des moyens d'évoluer dans les rapports au

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